挑战与机遇，总是相生相伴。在疫情冲击下，全球经济出现放缓，但同时，新的市场机遇也应运而生。
新冠疫情的突袭，无疑为各行各业带来了巨大挑战。部分企业暴露出内部管理不足、沟通效率低下、远程协作能力欠缺等诸多问题。在数字化时代下，越来越多企业希望通过数字化改变商业模式、变革内部运营、全面重塑业务，来应对疫情困境。另一方面，疫情也为整个社会的数字化进程按下了加速键，居家办公、线上消费等诸多需求呈爆发态势，开启了数字化转型的新机遇期。如何利用数字化转型调整商业模式、优化企业组织结构，提升企业核心竞争力，从而突破挑战并把握机遇，这些问题又推动了IT人才外包的迅速发展。因为企业数字化转型意味着需要大量优质的IT人才，然而市场上的IT人才早已供不应求，所以企业们纷纷把目光投向了IT人才外包服务。
当今中国的IT人才外包行业发展其实良莠不齐。一方面，需求企业不知道数字化转型应配备什么类型的IT人才；另一方面，企业很难找到合适的IT人才外包公司。想要破解这些难题，企业可从以下几个方面去理解IT人才外包服务。
1、合作伙伴关系将变得更加重要
随着互联网的高速发展，IT技术型人才已成为企业的“重要资本”。但由于技术人员稀缺、高成本、人员损耗等客观因素，许多企业很难聘请或难以留住其所需的优秀IT人才。因此，企业需要一个能为之输送IT人才的合作伙伴，不仅要充分理解企业用人需求，还可预见市场动向、提供解决方案并助力其达成商业目标。TEKsystems致力于将优秀的IT人才通过灵活可扩展的解决方案提供给优秀的企业，可以深入了解企业需求，与企业协同合作成一个整体，共同实现目标。
2、新兴技术的增长会持续
物联网和比特币/区块链等新兴技术在过去几年中实现了大幅强势增长，相关企业也持续增加。在此尖端领域的竞争，促进了高技术人才需求的大规模扩张。面临这一现状，越来越多企业需要TEKsystems为之提供高技术IT人才。 TEKsystems拥有庞大的人才资源池，每年能向客户配置超过8万技术人员，涵盖Java、Web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等，财富500强中超过80%的企业都与TEKsystems合作。
通过TEKsystems输送IT人才，企业方能在短时间内建立起掌握尖端技能的开发团队，打造更强的市场竞争力。
3、价值赋能相较于成本节约而言更为关键
以往企业选择IT人才外包的一个决定性因素是成本。但随着时代发展变革，成本节约虽然依旧是关键因素之一，但企业已经把决策因素转向了服务的价值。如今，大部分企业都逐步向数字化转型，他们充分理解和重视IT人才外包服务能为企业带来的优势及赋能。TEKsystems一直都是企业数字化转型最可靠的伙伴，曾与多家众多国内外行业领军企业携手推动变革，提供全方位技术服务、人才服务和项目实施。
4、IT技能人才的短缺将继续扩大
招聘合适的IT员工对企业而言变得越来越困难，且未来这个趋势还将持续。因为很多公司在技术层面的需求升级，导致他们需要越来越多的IT人才资源。这一趋势将促使越来越多企业采用外包IT人才来代替建立内部IT团队。
此外，当代新兴技术不断涌现，而在新兴技术领域有资深经验的IT人才却愈发稀缺。这意味着，IT人才外包服务的采用率将会大幅提高，企业亟需寻找IT人才外包合作伙伴，来弥补IT技能短缺的问题。
纵观世界经济的发展，信息化已成为经济全球化的迫切需要和必要保证。紧随世界范围的产业结构调整，中国的信息产业在20多年的风风雨雨中，已悄然跃居国民经济第一大产业。随着互联网、大数据、人工智能等新兴产业与实体经济的深度融合，IT早已渗透进各行各业，成为国民经济中最富活力的领域之一。
不过，高端人才的短缺，依旧制约着IT产业的高速发展。这是一个亟待解决的现实问题。
关于TEKsystems：
TEKsystems是一家总部在美国的全球 IT 人才与项目解决方案服务商，隶属于领先的专业服务机构 Allegis Group。TEKsystems与全球超过6000家客户合作，主要通过人员外包和资源配置的方式帮助客户实现 IT 项目交付，是企业数字化转型的可靠伙伴。
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